Обязательность штатного расписания
Управление Гоструда в Хмельницкой области напомнило, что предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное расписание (ст. 64 ХКУ), утверждение которого на предприятии является обязательным.
За отсутствие штатного расписания работодатель может понести административную ответственность (ст. 41 КоАП).
В Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников отмечается, что названия должностей (профессий), которые предусматриваются в штатном расписании, должны соответствовать Классификатору профессий.