Обов’язковість шатного розпису

Управління Держпраці у Хмельницькій області нагадало, що підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ст. 64 ГКУ), затвердження якого на підприємстві є обов'язковим. За відсутність штатного розпису роботодавець може понести адміністративну відповідальність (ст. 41 КУпАП).


В Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників зазначено, що назви посад (професій), які передбачаються в штатному розписі, повинні відповідати Класифікатору професій.

  • 03680, м.Київ, вул. Солом'янська, 5 офіс 1002
  • +380 (44) 361-56-14
  • +380 (44) 361-56-14
  • Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Ми на мапі

Напишіть нам

Contact us

Your message has been sent sucessfully

Subscribe

Рассылки Subscribe.Ru
Право в Украине - теория и практика
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.