Заповнення трудових книжок

Мінсоцполітики листом від 29.06.2016 року № 3475/0/10-16/06 (електронний ресурс: http://vobu.ua/ukr/documents/item/lyst-minsotspolityky-ukrainy-vid-290616-r-3475-0-10-16-06) нагадало, що трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів.


Заповнення трудових книжок провадиться власником або уповноваженим ним органом, у якого працює (стажується) особа.
У відомстві зазначили, оскільки фізична особа - підприємець є самозайнятою особою, то записи про період зайняття особою підприємницькою діяльністю не вноситься до трудової книжки.
Якщо фізична особа - підприємець виступає роботодавцем, то він заповнює першу сторінку трудової книжки найманих працівників та ставить печатку у разі її наявності

  • 03680, м.Київ, вул. Солом'янська, 5 офіс 1002
  • +380 (44) 361-56-14
  • +380 (44) 361-56-14
  • Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Ми на мапі

Напишіть нам

Contact us

Your message has been sent sucessfully

Subscribe

Рассылки Subscribe.Ru
Право в Украине - теория и практика
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.